<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10859" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10859</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-07-08T07:51:39Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="http://eprints.unpak.ac.id/cgi/export/eprint/10859/DIDL/eprintsunpak-eprint-10859.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>http://eprints.unpak.ac.id/10859/</dc:relation>
        <dc:title>Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin &#13;
Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas</dc:title>
        <dc:creator>Miftahul Hamdi, Muhammad</dc:creator>
        <dc:creator>Hadiyat, Yayan</dc:creator>
        <dc:creator>Suganda, Erik Irawan</dc:creator>
        <dc:subject>Manajemen sumber daya manusia</dc:subject>
        <dc:subject>Manajemen</dc:subject>
        <dc:description>MUHAMMAD MIFTAHUL HAMDI. 021120299. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin &#13;
Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas. Skripsi Prodi &#13;
Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di &#13;
bawah bimbingan: YAYAN HADIYAT dan ERIK IRAWAN SUGANDA. 2025.&#13;
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja &#13;
terhadap kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas. Penelitian ini &#13;
dilakukan untuk memperoleh data dan informasi terkait sejauh mana pengaruh motivasi kerja &#13;
dan disiplin kerja terhadap kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif &#13;
dengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui observasi dan kuesioner. Populasi dalam &#13;
penelitian ini mencakup 49 orang dari empat desa mandiri, dengan teknik pengambilan sampel &#13;
menggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan &#13;
metode deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, uji t, uji F, dan uji &#13;
determinasi, yang diolah menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 26.&#13;
Hasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara &#13;
bersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja, yang ditunjukkan oleh nilai &#13;
Fhitung sebesar 31,438, lebih besar dibandingkan nilai Ftabel sebesar 3,19. Karena Fhitung &#13;
lebih besar dari Ftabel (31,438 &gt; 3,19), dapat disimpulkan bahwa variabel terikat (Y), yaitu &#13;
Kinerja, dipengaruhi oleh variabel bebas X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Disiplin Kerja). Secara &#13;
parsial, Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja, begitu pula Disiplin &#13;
Kerja yang juga memberikan pengaruh terhadap Kinerja. Koefisien determinasi (R) sebesar &#13;
0,594 menunjukkan bahwa kontribusi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap &#13;
Kinerja adalah sebesar 59,4%, sementara sisanya, yaitu 40,6%, dipengaruhi oleh faktor lain di &#13;
luar lingkup penelitian ini.&#13;
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Displin Kerja dan Kinerja</dc:description>
        <dc:date>2025-02-03</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:identifier>  Miftahul Hamdi, Muhammad and Hadiyat, Yayan and Suganda, Erik Irawan  (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="http://eprints.unpak.ac.id/10859/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>