{
      "lastmod": "2026-07-08 07:51:39",
      "pages": 141,
      "userid": 45,
      "abstract": "MUHAMMAD MIFTAHUL HAMDI. 021120299. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin \r\nKerja Terhadap Kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas. Skripsi Prodi \r\nManajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan. Di \r\nbawah bimbingan: YAYAN HADIYAT dan ERIK IRAWAN SUGANDA. 2025.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja \r\nterhadap kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas. Penelitian ini \r\ndilakukan untuk memperoleh data dan informasi terkait sejauh mana pengaruh motivasi kerja \r\ndan disiplin kerja terhadap kinerja tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif \r\ndengan metode deskriptif. Data diperoleh melalui observasi dan kuesioner. Populasi dalam \r\npenelitian ini mencakup 49 orang dari empat desa mandiri, dengan teknik pengambilan sampel \r\nmenggunakan metode sensus atau sampling jenuh. Analisis data dilakukan menggunakan \r\nmetode deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis, uji t, uji F, dan uji \r\ndeterminasi, yang diolah menggunakan perangkat lunak IBM SPSS 26.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja secara \r\nbersama-sama memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja, yang ditunjukkan oleh nilai \r\nFhitung sebesar 31,438, lebih besar dibandingkan nilai Ftabel sebesar 3,19. Karena Fhitung \r\nlebih besar dari Ftabel (31,438 > 3,19), dapat disimpulkan bahwa variabel terikat (Y), yaitu \r\nKinerja, dipengaruhi oleh variabel bebas X1 (Motivasi Kerja) dan X2 (Disiplin Kerja). Secara \r\nparsial, Motivasi Kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap Kinerja, begitu pula Disiplin \r\nKerja yang juga memberikan pengaruh terhadap Kinerja. Koefisien determinasi (R) sebesar \r\n0,594 menunjukkan bahwa kontribusi pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap \r\nKinerja adalah sebesar 59,4%, sementara sisanya, yaitu 40,6%, dipengaruhi oleh faktor lain di \r\nluar lingkup penelitian ini.\r\nKata Kunci: Motivasi Kerja, Displin Kerja dan Kinerja",
      "divisions": [
        "sch_bio"
      ],
      "full_text_status": "none",
      "rev_number": 7,
      "institution": "Universitas Pakuan",
      "metadata_visibility": "show",
      "corp_creators": [
        "Universitas Pakuan",
        "Fakultas Ekonomi dan Bisnis",
        "Program Studi Manajemen"
      ],
      "subjects": [
        30,
        "c"
      ],
      "contributors": [
        {
          "NIDN": 21120299,
          "name": {
            "family": "Miftahul Hamdi",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Muhammad"
          },
          "type": "http:\/\/www.loc.gov\/loc.terms\/relators\/THS"
        },
        {
          "NIDN": 409087106,
          "name": {
            "family": "Hadiyat",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Yayan"
          },
          "type": "http:\/\/www.loc.gov\/loc.terms\/relators\/THS"
        },
        {
          "NIDN": 409077002,
          "name": {
            "family": "Suganda",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Erik Irawan"
          },
          "type": "http:\/\/www.loc.gov\/loc.terms\/relators\/THS"
        }
      ],
      "date": "2025-02-03",
      "creators": [
        {
          "NPM": 21120299,
          "name": {
            "family": "Miftahul Hamdi",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Muhammad"
          }
        },
        {
          "NPM": 409087106,
          "name": {
            "family": "Hadiyat",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Yayan"
          }
        },
        {
          "NPM": 409077002,
          "name": {
            "family": "Suganda",
            "honourific": null,
            "lineage": null,
            "given": "Erik Irawan"
          }
        }
      ],
      "datestamp": "2026-07-08 07:51:38",
      "date_type": "published",
      "eprint_status": "archive",
      "ispublished": "pub",
      "title": "Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin \r\nKerja Terhadap Kinerja Perangkat Kantor Desa Mandiri di Kecamatan Ciomas",
      "eprintid": 10859,
      "thesis_name": "Sarjana",
      "status_changed": "2026-07-08 07:51:38",
      "uri": "http:\/\/eprints.unpak.ac.id\/id\/eprint\/10859",
      "thesis_type": "Skripsi",
      "dir": "disk0\/00\/01\/08\/59",
      "type": "thesis",
      "department": "Program Studi Manajemen"
    }