<didl:DIDL xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:didl="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS" xmlns:dii="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS" xmlns:dip="urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DIP-NS" xmlns:dcterms="http://purl.org/dc/terms/" DIDLDocumentId="http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896" xsi:schemaLocation="urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd urn:mpeg:mpeg21:2005:01-DIP-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dip/dip.xsd">
  <didl:Item>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dii:Identifier>http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896</dii:Identifier>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Descriptor>
      <didl:Statement mimeType="application/xml">
        <dcterms:modified>2026-07-08T07:54:50Z</dcterms:modified>
      </didl:Statement>
    </didl:Descriptor>
    <didl:Component>
      <didl:Resource mimeType="application/xml" ref="http://eprints.unpak.ac.id/cgi/export/eprint/10896/DIDL/eprintsunpak-eprint-10896.xml"/>
    </didl:Component>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/descriptiveMetadata</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/xml">
          <oai_dc:dc xmlns:oai_dc="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xsi:schemaLocation="http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd">
        <dc:relation>http://eprints.unpak.ac.id/10896/</dc:relation>
        <dc:title>Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada &#13;
Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.</dc:title>
        <dc:creator>Hermawati, Nuranisah</dc:creator>
        <dc:creator>Hartini, Sri</dc:creator>
        <dc:creator>Herdiyana, Herdiyana</dc:creator>
        <dc:subject>Manajemen sumber daya manusia</dc:subject>
        <dc:subject>Manajemen</dc:subject>
        <dc:description>Nuranisah Hermawati. 021120287. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada &#13;
Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor. Dibawah bimbingan SRI HARTINI dan &#13;
HERDIYANA.2024&#13;
Kinerja pegawai pelayanan publik merupakan hal penting yang menjadi perhatian dari &#13;
semua pihak karena berkaitan dengan pertanggungjawaban pemerintah terhadap masyarakat. &#13;
Kondisi saat ini dapat digambarkan pada Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor menunjukkan &#13;
bahwa penyelenggaraan pelayanan publik masih dihadapkan dengan sistem pemerintahan &#13;
yang belum efektif dan efisien serta kualitas sumber daya manusia yang belum memadai.&#13;
Karena berhasil atau tidaknya suatu instansi sangat tergantung pada kemampuan sumber daya &#13;
manusia atau pegawai dalam menjalankan tugas-tugasnya tentu dapat dilihat dari kinerjanya. &#13;
Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah motivasi kerja. Penelitian ini &#13;
bertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada Kecamatan &#13;
Ciomas.&#13;
Penelitian ini menggunakan penelitian verifikatif dengan metode penelitian &#13;
explanatory survey, dengan responden pegawai Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.&#13;
Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten &#13;
Bogor yang berjumlah 64 orang. Data yang digunakan berupa data primer dan sekunder serta &#13;
jenis data berupa kualitatif dan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, &#13;
kuesioner, buku, jurnal, penelitian terdahulu dan sumber-sumber lainya. Data tersebut &#13;
dianalisis dengan menggunakan analisis korelasi rank spearman.&#13;
Hasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif antara &#13;
motivasi kerja dengan kinerja pegawai, sehingga kesimpulan dari penelitian untuk &#13;
meningkatkan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan meningkatkan motivasi kerja. &#13;
Kata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai</dc:description>
        <dc:date>2025-02-03</dc:date>
        <dc:type>Thesis</dc:type>
        <dc:type>NonPeerReviewed</dc:type>
        <dc:identifier>  Hermawati, Nuranisah and Hartini, Sri and Herdiyana, Herdiyana  (2025) Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.   </dc:identifier></oai_dc:dc>
        </didl:Resource>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
    <didl:Item>
      <didl:Descriptor>
        <didl:Statement mimeType="application/xml">
          <dip:ObjectType>info:eu-repo/semantics/humanStartPage</dip:ObjectType>
        </didl:Statement>
      </didl:Descriptor>
      <didl:Component>
        <didl:Resource mimeType="application/html" ref="http://eprints.unpak.ac.id/10896/"/>
      </didl:Component>
    </didl:Item>
  </didl:Item>
</didl:DIDL>