@prefix cc: <http://creativecommons.org/ns#> .
  @prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
  @prefix geo: <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
  @prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
  @prefix bibo: <http://purl.org/ontology/bibo/> .
  @prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
  @prefix eprel: <http://eprints.org/relation/> .
  @prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .
  @prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
  @prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
  @prefix void: <http://rdfs.org/ns/void#> .
  @prefix epid: <http://eprints.unpak.ac.id/id/> .
  @prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
  @prefix dc: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .
  @prefix ep: <http://eprints.org/ontology/> .
  @prefix event: <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#> .

<>
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896>;
	rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .

<http://eprints.unpak.ac.id/10896/>
	dc:format "text/html";
	dc:title "HTML Summary of #10896 \n\nHubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada &#13;\nKantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.\n\n";
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896#authors>
	rdf:_1 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-e845977655028b911a1926fc462a48e3>;
	rdf:_2 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8bd0d9f92da609c2aae805b629fa1d34>;
	rdf:_3 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-15a20ea62d3f9b1400a4d29b374cf39c> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896>
	<http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS> <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8bd0d9f92da609c2aae805b629fa1d34>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-15a20ea62d3f9b1400a4d29b374cf39c>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-e845977655028b911a1926fc462a48e3>;
	bibo:abstract "Nuranisah Hermawati. 021120287. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada \r\nKantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor. Dibawah bimbingan SRI HARTINI dan \r\nHERDIYANA.2024\r\nKinerja pegawai pelayanan publik merupakan hal penting yang menjadi perhatian dari \r\nsemua pihak karena berkaitan dengan pertanggungjawaban pemerintah terhadap masyarakat. \r\nKondisi saat ini dapat digambarkan pada Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor menunjukkan \r\nbahwa penyelenggaraan pelayanan publik masih dihadapkan dengan sistem pemerintahan \r\nyang belum efektif dan efisien serta kualitas sumber daya manusia yang belum memadai.\r\nKarena berhasil atau tidaknya suatu instansi sangat tergantung pada kemampuan sumber daya \r\nmanusia atau pegawai dalam menjalankan tugas-tugasnya tentu dapat dilihat dari kinerjanya. \r\nSalah satu faktor yang mempengaruhi kinerja pegawai adalah motivasi kerja. Penelitian ini \r\nbertujuan untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dengan kinerja pegawai pada Kecamatan \r\nCiomas.\r\nPenelitian ini menggunakan penelitian verifikatif dengan metode penelitian \r\nexplanatory survey, dengan responden pegawai Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor.\r\nPopulasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Kantor Kecamatan Ciomas Kabupaten \r\nBogor yang berjumlah 64 orang. Data yang digunakan berupa data primer dan sekunder serta \r\njenis data berupa kualitatif dan kuantitatif. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, \r\nkuesioner, buku, jurnal, penelitian terdahulu dan sumber-sumber lainya. Data tersebut \r\ndianalisis dengan menggunakan analisis korelasi rank spearman.\r\nHasil analisis penelitian ini menunjukan bahwa terdapat hubungan yang positif antara \r\nmotivasi kerja dengan kinerja pegawai, sehingga kesimpulan dari penelitian untuk \r\nmeningkatkan kinerja pegawai dapat dilakukan dengan meningkatkan motivasi kerja. \r\nKata Kunci: Motivasi Kerja, Kinerja Pegawai"^^xsd:string;
	bibo:authorList <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10896#authors>;
	bibo:status <http://purl.org/ontology/bibo/status/published>;
	dct:creator <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8bd0d9f92da609c2aae805b629fa1d34>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-15a20ea62d3f9b1400a4d29b374cf39c>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-e845977655028b911a1926fc462a48e3>;
	dct:date "2025-02-03";
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/repository>;
	dct:issuer <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	dct:subject <http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>;
	dct:title "Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Pegawai Pada \r\nKantor Kecamatan Ciomas Kabupaten Bogor."^^xsd:string;
	rdf:type bibo:Article,
		bibo:Thesis,
		ep:EPrint,
		ep:ThesisEPrint;
	rdfs:seeAlso <http://eprints.unpak.ac.id/10896/> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen sumber daya manusia" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	foaf:name "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>
	dct:hasPart <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>;
	foaf:name "Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>
	foaf:name "Program Studi Manajemen"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>
	foaf:name "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-8bd0d9f92da609c2aae805b629fa1d34>
	foaf:familyName "Hartini"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Sri"^^xsd:string;
	foaf:name "Sri Hartini"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-15a20ea62d3f9b1400a4d29b374cf39c>
	foaf:familyName "Herdiyana"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Herdiyana"^^xsd:string;
	foaf:name "Herdiyana Herdiyana"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-e845977655028b911a1926fc462a48e3>
	foaf:familyName "Hermawati"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Nuranisah"^^xsd:string;
	foaf:name "Nuranisah Hermawati"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .