TY  - THES
M1  - Skripsi
TI  - Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap 
Kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Pakuan Kota Bogor
ID  - eprintsunpak10906
AV  - public
N2  - Puan Karima Minabari 021121413. Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia. 
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Skripsi Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap 
Kinerja Pegawai Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Tirta Pakuan Kota Bogor. Dewi Atika
dan Anggota Komisi Pembimbing. Tutus Rully 2025.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui motivasi kerja, kinerja pegawai, dan 
pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di PERUMDA Tirta Pakuan Kota Bogor. 
Penelitian menggunakan metode verifikatif dengan pendekatan kuantitatif. Sampel terdiri dari 
210 pegawai tetap yang dipilih melalui teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan 
dengan regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan 
bahwa motivasi kerja pegawai berada pada kategori sedang dengan rata-rata 66,3 persen, di 
mana kebutuhan fisik menjadi indikator tertinggi dan penghargaan terendah. Regresi linier 
menunjukkan pengaruh positif kinerja terhadap motivasi kerja dengan koefisien 0,111. Uji t 
menghasilkan nilai signifikansi 0,003, lebih kecil dari 0,05, yang berarti kinerja berpengaruh 
signifikan terhadap motivasi kerja.
Kata Kunci: Motivasi kerja dan Kinerja Pegawai
EP  - 100
UR  - http://eprints.unpak.ac.id/10906/
A1  - Minabari, Puan Karima
A1  - Atika, Dewi
A1  - Rully, Tutus
Y1  - 2025/06/21/
PB  - Universitas Pakuan
ER  -