Implementasi Program Corporate Social Responbility (CSR) PT. Antam UPBE Pongkor Dalam Kegiatan Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Kalong Liud.Dina WafaKhansaauthorHariMuharamauthorTutusRullyauthorDINA WAFA KHANSA. 021122107. Implementasi Program Corporate Social Responbility (CSR) PT. Antam UPBE Pongkor Dalam Kegiatan Program Pemberdayaan Masyarakat Desa Kalong Liud. Di bawah bimbingan: HARI MUHARAM dan TUTUS RULLY, 2026. Kegiatan magang ini dilaksanakan di Divisi Corporate Social Responsibility PT Aneka Tambang Unit Bisnis Pertambangan Enam Pongkor sebagai bagian dari implementasi pembelajaran berbasis pengalaman kerja. Latar belakang kegiatan ini didasari oleh pentingnya pemahaman mahasiswa terhadap praktik implementasi program CSR, khususnya dalam pemberdayaan masyarakat dan pengelolaan dampak sosial perusahaan pertambangan. Kegiatan magang bertujuan untuk memberikan pengalaman kerja nyata kepada mahasiswa, meningkatkan pemahaman terhadap pengelolaan program CSR, serta mengembangkan kemampuan analisis terhadap permasalahan yang muncul dalam pelaksanaan program pemberdayaan masyarakat. Metode pemecahan masalah dalam kegiatan magang ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi langsung, wawancara dengan staf Divisi CSR dan perwakilan kelompok binaan, serta studi dokumentasi terhadap dokumen program CSR. Analisis data dilakukan dengan mengaitkan temuan lapangan dengan teori manajemen program, perencanaan partisipatif, dan pemberdayaan masyarakat. Hasil kegiatan magang menunjukkan bahwa pelaksanaan program CSR di PT ANTAM UBPE Pongkor telah berjalan secara terstruktur, namun masih menghadapi beberapa permasalahan utama. Permasalahan tersebut meliputi sistem administrasi program CSR yang belum terintegrasi secara optimal, ketidaksesuaian data lapangan dengan dokumen perencanaan program, serta perbedaan kesiapan sumber daya manusia kelompok binaan. Berdasarkan hasil analisis, dirumuskan solusi berupa penguatan integrasi administrasi program, peningkatan perencanaan berbasis partisipasi masyarakat, dan penerapan pendampingan kelompok binaan yang disesuaikan dengan kapasitas masing-masing. Hasil kegiatan ini diharapkan dapat memberikan kontribusi bagi perbaikan pengelolaan program CSR serta menjadi referensi bagi pengembangan kegiatan magang dan pemberdayaan masyarakat di masa mendatang. Kata Kunci: Corporate Social Responsibility, pemberdayaan.Manajemen sumber daya manusiaManajemen2026-04-23Universitas Pakuan;Program Studi ManajemenThesis