…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Efektivitas Job Portal dalam Mendukung Proses Rekrutmen Tenaga Kerja pada Perumda Transportasi Pakuan

Efektivitas Job Portal dalam Mendukung Proses Rekrutmen Tenaga Kerja pada Perumda Transportasi Pakuan
type: Thesis
type: Article
abstract: MALA SITI TRIYANA. 021122168.Efektivitas Job Portal dalam Mendukung Proses Rekrutmen Tenaga Kerja pada Perumda Transportasi Pakuan. Di bawah bimbingan TUTUS RULLY dan HERMAN. 2026. Kegiatan magang dilaksanakan di Perumda Transportasi Pakuan Kota Bogor sebagai perusahaan daerah yang bergerak di bidang layanan transportasi publik. Latar belakang kegiatan ini didasarkan pada kebutuhan perusahaan untuk meningkatkan efisiensi dan ketetapan dalam proses perekrutan di tengah perkembangan teknologi informasi yang semakin pesat. Pemanfaatan Job Portal sebagai media rekrutmen digital diharapkan mampu mempercepat penyebaran informasi lowongan, memperluas jangkauan kandidat, serta mempermudah proses penyaringan pelamar secara sistematis dan terintegrasi. Penelitian ini menggunakan metode penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data dilakukan dengan membandingkan kondisi aktual pelaksanaan rekrutmen menggunakan Job Portal dengan standar teori manajemen sumber daya manusia, khususnya terkait efektivitas yang diukur dari pencapaian tujuan, efisiensi waktu, kemudahan proses, dan kualitas kandidat yang diperoleh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Job Portal memberikan dampak positif terhadap efektivitas proses rekrutmen di Perumda Transportasi Pakuan. Job Portal mampu mempercepat proses publikasi lowongan dan penerimaan berkas lamaran, mempermudah penyaringan kandidat melalui fitur filter sesuai kriteria yang dibutuhkan, serta meningkatkan efisiensi waktu dan administrasi. Meskipun demikian, masih terdapat beberapa kendala teknis dan kebutuhan penyempurnaan Standar Operasional Prosedur (SOP) agar proses rekrutmen dapat berjalan lebih optimal. Secara keseluruhan, penggunaan Job Portal terbukti mendukung peningkatan efektivitas rekrutmen tenaga kerja di Perusahaan. Kata kunci: Efektivitas, Job Portal, Rekrutmen, Manajemen Sumber Daya Manusia, Transportasi Publik.
date: 2026-04-23
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Universitas Pakuan
type: Organization

Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan
type: Organization

Tutus Rully
type: Person
given name: Tutus
family name: Rully

Mala Siti Triyana
type: Person
given name: Mala Siti
family name: Triyana

Herman Herman
type: Person
given name: Herman
family name: Herman

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #11011 Efektivitas Job Portal dalam Mendukung Proses Rekrutmen Tenaga Kerja pada Perumda Transportasi Pakuan
format: text/html
primary topic: Efektivitas Job Portal dalam Mendukung Proses Rekrutmen Tenaga Kerja pada Perumda Transportasi Pakuan

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept