@prefix owl: <http://www.w3.org/2002/07/owl#> .
  @prefix void: <http://rdfs.org/ns/void#> .
  @prefix event: <http://purl.org/NET/c4dm/event.owl#> .
  @prefix dct: <http://purl.org/dc/terms/> .
  @prefix ep: <http://eprints.org/ontology/> .
  @prefix rdfs: <http://www.w3.org/2000/01/rdf-schema#> .
  @prefix rdf: <http://www.w3.org/1999/02/22-rdf-syntax-ns#> .
  @prefix foaf: <http://xmlns.com/foaf/0.1/> .
  @prefix skos: <http://www.w3.org/2004/02/skos/core#> .
  @prefix xsd: <http://www.w3.org/2001/XMLSchema#> .
  @prefix eprel: <http://eprints.org/relation/> .
  @prefix epid: <http://eprints.unpak.ac.id/id/> .
  @prefix geo: <http://www.w3.org/2003/01/geo/wgs84_pos#> .
  @prefix bibo: <http://purl.org/ontology/bibo/> .
  @prefix cc: <http://creativecommons.org/ns#> .
  @prefix dc: <http://purl.org/dc/elements/1.1/> .

<>
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/11028>;
	rdfs:comment "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^xsd:string .

<http://eprints.unpak.ac.id/11028/>
	dc:format "text/html";
	dc:title "HTML Summary of #11028 \n\nAnalisis Teamwork dan Work Life Balance &#13;\nKaryawan IndiHome pada PT. Telkomsel Bogor.\n\n";
	foaf:primaryTopic <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/11028> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/11028#authors>
	rdf:_1 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-87e6fefd633ae983fc67365f8fe062e7>;
	rdf:_2 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-b83568f0c918a1b99af7fcde1ab4e801>;
	rdf:_3 <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-539c17dc0603080e5562d7888a339df8> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/11028>
	<http://www.loc.gov/loc.terms/relators/THS> <http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-87e6fefd633ae983fc67365f8fe062e7>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-539c17dc0603080e5562d7888a339df8>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-b83568f0c918a1b99af7fcde1ab4e801>;
	bibo:abstract "NURUL HIKMAH. 021122105. Analisis Teamwork dan Work Life Balance \r\nKaryawan IndiHome pada PT. Telkomsel Bogor. Laporan Tugas Akhir Kegiatan \r\nMagang/Praktik Kerja Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis \r\nUniversitas Pakuan. Di bawah bimbingan Bapak Hari Muharam dan Ibu Dewi \r\nAtika.2026.\r\nPerkembangan industri telekomunikasi yang semakin pesat menuntut perusahaan \r\nuntuk tidak hanya berfokus pada kualitas layanan, tetapi juga pengelolaan sumber daya \r\nmanusia yang efektif. PT. Telkomsel memiliki peran strategis dalam menyediakan \r\nlayanan IndiHome yang berkualitas bagi masyarakat.\r\nKegiatan magang dilaksanakan di PT. Telkomsel Bogor dengan tujuan menganalisis \r\npenerapan teamwork dan work life balance karyawan berdasarkan pengalaman kerja \r\nlangsung. Metode pelaksanaan magang meliputi tahap pra-magang, pembekalan, \r\npelaksanaan tugas operasional, serta evaluasi.\r\nHasil pengamatan menunjukkan adanya ketidakseimbangan beban kerja, keterbatasan \r\nsumber daya manusia di beberapa wilayah, tekanan target penjualan, dan tantangan \r\nkoordinasi lintas divisi. Kondisi tersebut berpotensi memengaruhi efektivitas kerja tim \r\nserta keseimbangan kehidupan kerja karyawan.\r\nBerdasarkan temuan tersebut, penulis merekomendasikan peningkatan koordinasi, \r\nkomunikasi, pemerataan beban kerja, penyesuaian penempatan sumber daya manusia, \r\nserta optimalisasi kebijakan work life balance guna menciptakan lingkungan kerja \r\nyang efektif, seimbang, berkelanjutan, dan mendukung kinerja organisasi secara \r\nmenyeluruh dan berkesinambungan bagi Perusahaan.\r\nKata kunci: Teamwork, Work Life Balance, Telekomunikasi, Layanan, IndiHome, PT. \r\nTelkomsel Bogor"^^xsd:string;
	bibo:authorList <http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/11028#authors>;
	bibo:status <http://purl.org/ontology/bibo/status/published>;
	dct:creator <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-87e6fefd633ae983fc67365f8fe062e7>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-539c17dc0603080e5562d7888a339df8>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-b83568f0c918a1b99af7fcde1ab4e801>;
	dct:date "2026-04-24";
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/repository>;
	dct:issuer <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	dct:subject <http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>,
		<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>;
	dct:title "Analisis Teamwork dan Work Life Balance \r\nKaryawan IndiHome pada PT. Telkomsel Bogor."^^xsd:string;
	rdf:type bibo:Article,
		bibo:Thesis,
		ep:EPrint,
		ep:ThesisEPrint;
	rdfs:seeAlso <http://eprints.unpak.ac.id/11028/> .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/30>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen sumber daya manusia" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/subject/c>
	rdf:type skos:Concept;
	skos:prefLabel "Manajemen" .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>
	dct:isPartOf <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>;
	foaf:name "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-800a45801500b219bb914536dbd9a864>
	dct:hasPart <http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-0fdb418d0dc0cb2a5a3eaa872dd00bfe>;
	foaf:name "Universitas Pakuan"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-14536e7da13c08d20acb9f4ea2070276>
	foaf:name "Program Studi Manajemen"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/org/ext-cabacf68df32451b744fde2b9d752fc9>
	foaf:name "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Organization .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-87e6fefd633ae983fc67365f8fe062e7>
	foaf:familyName "Hikmah"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Nurul"^^xsd:string;
	foaf:name "Nurul Hikmah"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-539c17dc0603080e5562d7888a339df8>
	foaf:familyName "Atika"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Dewi"^^xsd:string;
	foaf:name "Dewi Atika"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .

<http://eprints.unpak.ac.id/id/person/ext-b83568f0c918a1b99af7fcde1ab4e801>
	foaf:familyName "Muharam"^^xsd:string;
	foaf:givenName "Hari"^^xsd:string;
	foaf:name "Hari Muharam"^^xsd:string;
	rdf:type foaf:Person .