…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia

Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia
type: Thesis
type: Article
abstract: RIFQI KUSUMA HAWARI. 021122454. Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia. Di bawah bimbingan: TUTUS RULLY dan YETTY HUSNUL HAYATI. 2026. Perkembangan dunia bisnis yang semakin kompetitif menuntut perusahaan untuk memiliki sumber daya manusia yang berkualitas melalui proses rekrutmen dan seleksi yang efektif. PT Lorena Properti Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang properti perlu memastikan bahwa proses rekrutmen dan seleksi berjalan secara optimal guna memperoleh karyawan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Namun, dalam praktiknya masih ditemukan beberapa kendala, seperti ketidaksesuaian dokumen pelamar dan kurang optimalnya penyaringan kandidat. Oleh karena itu, diperlukan analisis terhadap proses rekrutmen dan seleksi yang diterapkan perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi selama kegiatan magang berlangsung. Analisis dilakukan dengan mengkaji tahapan rekrutmen dan seleksi yang meliputi identifikasi kebutuhan tenaga kerja, proses pencarian kandidat, penyaringan berkas, wawancara, hingga penentuan kandidat terpilih. Hasil penelitian menunjukkan bahwa proses rekrutmen dan seleksi di PT Lorena Properti Indonesia telah berjalan cukup baik dan sistematis, namun masih terdapat beberapa kelemahan, terutama pada tahap administrasi dan validasi dokumen pelamar yang belum sepenuhnya efektif. Selain itu, diperlukan peningkatan dalam penggunaan sistem digital untuk mendukung efisiensi dan akurasi proses seleksi. Perbaikan pada aspek tersebut diharapkan dapat meningkatkan kualitas kandidat yang diterima serta mendukung kinerja organisasi secara keseluruhan. Kata kunci: rekrutmen, seleksi, sumber daya manusia, efektivitas.
date: 2026-05-18
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia (Text)
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia (Text)
type: Document
has file: 2026_Rifqi Kusuma Hawari_021122454_DAFTAR PUSTAKA - Rifqi kh.pdf
has part: 2026_Rifqi Kusuma Hawari_021122454_DAFTAR PUSTAKA - Rifqi kh.pdf

Universitas Pakuan
type: Organization

Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan
type: Organization

Yetty Husnul Hayati
type: Person
given name: Yetty Husnul
family name: Hayati

Rifqi Kusuma Hawari
type: Person
given name: Rifqi Kusuma
family name: Hawari

Tutus Rully
type: Person
given name: Tutus
family name: Rully

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #11030 Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia
format: text/html
primary topic: Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan pada PT Lorena Properti Indonesia

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept