<> "The repository administrator has not yet configured an RDF license."^^ . <> . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM"^^ . "IQBAL MAULANA\r\n021122028\r\nPELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM\r\nKetua Komisi Pembimbing: Dr. Nancy Yusnita, S.E., M.M.\r\nAnggota Komisi Pembimbing: Dewi Atika, S.E., M.Si.\r\nPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja \r\nkaryawan melalui motivasi kerja pada karyawan bagian produksi PT Indolakto Factory Ice \r\nCream. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif dan verifikatif. \r\nPopulasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian produksi PT Indolakto Factory Ice \r\nCream sebanyak 76 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran \r\nkuesioner. Metode analisis data yang digunakan adalah Partial Least Square (PLS) dengan \r\nbantuan software SmartPLS.\r\nHasil penelitian menunjukkan bahwa secara deskriptif variabel pelatihan kerja \r\nmemperoleh nilai rata-rata sebesar 79%, motivasi kerja sebesar 83%, dan kinerja karyawan \r\nsebesar 83% yang seluruhnya termasuk dalam kategori tinggi. Hasil pengujian hipotesis \r\nmenunjukkan bahwa pelatihan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja \r\ndengan nilai koefisien sebesar 0,408 dan nilai p-value 0,000 < 0,05. Sementara itu, motivasi kerja \r\nterhadap kinerja karyawan menunjukkan pengaruh positif namun tidak signifikan dengan nilai p�value 0,235 > 0,05. Pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan juga menunjukkan pengaruh yang \r\ntidak signifikan dengan nilai p-value 0,926 > 0,05. Selain itu, motivasi kerja belum mampu \r\nmemediasi pengaruh pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan secara signifikan. Nilai R-square \r\nmenunjukkan bahwa pelatihan kerja mampu menjelaskan motivasi kerja sebesar 16,7%, \r\nsedangkan motivasi kerja hanya mampu menjelaskan kinerja karyawan sebesar 2,9%.\r\nBerdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa pelatihan kerja mampu \r\nmeningkatkan motivasi kerja karyawan, namun belum mampu memberikan pengaruh langsung \r\nyang signifikan terhadap kinerja karyawan. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan \r\nkualitas materi pelatihan serta memperhatikan faktor lain seperti sistem penghargaan, lingkungan \r\nkerja, dan kebijakan perusahaan guna meningkatkan kinerja karyawan secara optimal. \r\nKata Kunci: Pelatihan Kerja, Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan, Partial Least Square (PLS)"^^ . "2026-05-12" . . . . . . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan"^^ . . . . . . . . . . . . . . . . . . "Iqbal"^^ . "Maulana"^^ . "Iqbal Maulana"^^ . . "Nancy"^^ . "Yusnita"^^ . "Nancy Yusnita"^^ . . "Dewi"^^ . "Atika"^^ . "Dewi Atika"^^ . . "Universitas Pakuan"^^ . . . "Fakultas Ekonomi dan Bisnis"^^ . . . "Program Studi Manajemen"^^ . . . . . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM (Text)"^^ . . . "2026_ Iqbal Maulana_021122028_Abstrak - 2028_Iqbal Maulana.pdf"^^ . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM (Text)"^^ . . . "2026_Iqbal Maulana_021122028_BAB 1 - 2028_Iqbal Maulana.pdf"^^ . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM (Text)"^^ . . . "2026_Iqbal Maulana_021122028_BAB 2 - 2028_Iqbal Maulana.pdf"^^ . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM (Text)"^^ . . . "2026_Iqbal Maulana_021122028_BAB 3 - 2028_Iqbal Maulana.pdf"^^ . . . "PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \r\nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \r\nCREAM (Text)"^^ . . . "2026_Iqbal Maulana_021122028_Daftar Pustaka - 2028_Iqbal Maulana.pdf"^^ . . "HTML Summary of #11055 \n\nPELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI \nKERJA PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT INDOLAKTO FACTORY ICE \nCREAM\n\n" . "text/html" . . . "Manajemen sumber daya manusia" . . . "Manajemen" . .