…
comment: The repository administrator has not yet configured an RDF license.
primary topic: Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel.

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel.
type: Thesis
type: Article
abstract: PIERRE MARCHEL YESAYA SAHULATA. 021121033. Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan, di bawah bimbingan HARI MUHARAM dan EDY SUDARYANTO. 2025. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja terhadap kinerja karyawan pada The Tavia Heritage Hotel. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif verifikatif dengan pendekatan explanatory survey, di mana data diperoleh melalui kuesioner yang disebarkan kepada seluruh 100 karyawan tetap The Tavia Heritage Hotel dengan menggunakan rumus Slovin. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, regresi linier sederhana, uji hipotesis uji T. Diperoleh dari hasil transformasi data menggunakan Method Succesive Interval (MSI), kemudian diolah menggunakan IBM SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa rata‑rata skor Disiplin Kerja karyawan berada pada kategori “Sangat Baik” (81,78 %), sedangkan rata‑rata Kinerja Karyawan berada pada kategori “Sangat Baik” (83,10 %). Uji asumsi klasik terpenuhi data berdistribusi normal, hubungan linier, dan tidak terjadi heteroskedastisitas. Persamaan regresi yang diperoleh adalah Y = 42,669 + 0,308 X, di mana koefisien determinasi (R² = 0,305) mengindikasikan bahwa 30,5 % variasi kinerja dapat dijelaskan oleh disiplin kerja. Uji t menghasilkan thitung = 3,687 > ttabel = 2,039 (p = 0,001 < 0,05), sehingga hipotesis bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan diterima. Kata Kunci: Disiplin kerja, Kinerja Karyawan
date: 2025-07-25
status: published
author list: authors
type: EPrint
type: ThesisEPrint
is part of: repository
has document: Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
type: Document
has file: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Abstrak - pierre marchel.pdf
has part: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Abstrak - pierre marchel.pdf

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
type: Document
has file: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 1 - pierre marchel.pdf
has part: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 1 - pierre marchel.pdf

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
type: Document
has file: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 2 - pierre marchel.pdf
has part: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 2 - pierre marchel.pdf

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
type: Document
has file: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 3 - pierre marchel.pdf
has part: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Bab 3 - pierre marchel.pdf

Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel. (Text)
type: Document
has file: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Daftar Pustaka - pierre marchel.pdf
has part: 2025,Pierre Marchel Yesaya Sahulata,021121033,Daftar Pustaka - pierre marchel.pdf

Universitas Pakuan
type: Organization

Program Studi Manajemen, Universitas Pakuan
type: Organization

Edy Sudaryanto
type: Person
given name: Edy
family name: Sudaryanto

Hari Muharam
type: Person
given name: Hari
family name: Muharam

Pierre Marchel Yesaya Sahulata
type: Person
given name: Pierre Marchel Yesaya
family name: Sahulata

Fakultas Ekonomi dan Bisnis
type: Organization

Program Studi Manajemen
type: Organization

HTML Summary of #11078 Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel.
format: text/html
primary topic: Pengaruh Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan The Tavia Heritage Hotel.

Manajemen sumber daya manusia
type: Concept

Manajemen
type: Concept