relation: http://eprints.unpak.ac.id/11154/
title: Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan   Bagian Produksi Pada PT. Bariq Anugerah Sejahtera
creator: Mandasari, Riska
creator: Atika, Dewi
creator: Rully, Tutus
subject: Manajemen sumber daya manusia
subject: Manajemen
description: RISKA MANDASARI. 021121124. Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan   Bagian Produksi Pada PT. Bariq Anugerah Sejahtera. Di bawah bimbingan : DEWI ATIKA   dan TUTUS RULLY. 2025.  Sumber daya manusia merupakan aset yang paling berharga dan merupakan elemen   kunci keberhasilan perusahaan. Keunggulan suatu perusahaan sangat bergantung pada kualitas   sumber daya manusianya, perusahaan membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten   untuk mencapai tujuan tersebut. Maka perusahaan harus menciptakan lingkungan kerja yang   nyaman agar kinerja karyawan dapat meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menguji   hubungan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada PT. Bariq   Anugerah Sejahtera.  Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Responden pada penelitian ini   yaitu karyawan bagian produksi pada PT. Bariq Anugerah Sejahtera dengan metode sampling   total atau sensus yang dilakukan melalui kuesioner, observasi dan wawancara. Metode analisis   data yang digunakan adalah analisis deskriptif, uji analisis koefisien korelasi Rank Spearman   uji analisis koefisien determinasi dan uji hipotesis koefisien korelasi.  Hasil dalam penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja memiliki hubungan   yang kuat terhadap kinerja karyawan dengan kontribusi 75,1%, artinya terdapat hubungan   yang nyata dan positif antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan bagian produksi pada   PT. Bariq Anugerah Sejahtera. Hasil uji analisis koefisien determinasi nilai R Square tercatat   sebesar 0,564 atau 56,4%. Hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel lingkungan kerja   terhadap kinerja adalah sebesar 56,4%, sedangkan sisanya yaitu 43,6% dijelaskan oleh   variabel lain yang tidak dimasukkan dalam penelitian ini.   Kata Kunci : Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan
date: 2025-05-09
type: Thesis
type: NonPeerReviewed
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/1/2025_Riska%20Mandasari_021121124_Abstrak.pdf
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/2/2025_Riska%20Mandasari_021121124_BAB%20%281%29.pdf
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/3/2025_Riska%20Mandasari_021121124_BAB%20%282%29.pdf
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/4/2025_Riska%20Mandasari_021121124_BAB%20%283%29.pdf
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/5/2025_Riska%20Mandasari_021121124_Daftar%20Isi.pdf
format: text
language: en
identifier: http://eprints.unpak.ac.id/11154/6/2025_Riska%20Mandasari_021121124_Daftar%20Pustaka.pdf
identifier:   Mandasari, Riska and Atika, Dewi and Rully, Tutus  (2025) Hubungan Lingkungan Kerja Dengan Kinerja Karyawan Bagian Produksi Pada PT. Bariq Anugerah Sejahtera.  Skripsi thesis, Universitas Pakuan.