Anggorodi, Riza Aditriawan and Moeins, Anoesyirwan and Entang, M (2019) Pengaruh Analisis Jabatan dan Beban Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. RDA Reindo Dinamika. Thesis thesis, Universitas Pakuan.
![[img]](http://eprints.unpak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (cover-abstrak)
1.pdf Download (1MB) |
|
Text (bab i)
2.pdf Download (681kB) |
|
Text (daftar pustaka)
3.pdf Download (677kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh analisis jabatan dan beban kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada PT. RDA Reindo Dinamika. Populasi penelitian berjumlah 189 karyawan bagian produksi dengan jumlah sampel sebanyak 129 karyawan menggunakan rumus Slovin dengan toleransi kesalahan sebesar 5%. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknis analisis data menggunakan analisis regresi dan korelasi. Hasi penelitian menunjukkan: Pertama, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara analisis jabatan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji t =0,000 (p < 0,05). Kedua, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara beban kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji t = 0,000 (p < 0,05). Ketiga, terdapat pengaruh positif dan signifikan antara analisis jabatan dan beban kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan nilai signifikansi uji F =0,000 (p < 0,05).
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | Pascasarjana > MANAJEMEN S2 > MSDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNPAK |
| Date Deposited: | 29 Aug 2022 14:14 |
| Last Modified: | 29 Aug 2022 14:14 |
| URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/2402 |
Actions (login required)
 |
View Item |