Putra, Muhammad Eirsyah Nusa and Moeins, Anoesyirwan and Kasmir (2019) Pengaruh Dukungan Organisasi dan Sikap Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT. Prima Utama. Thesis thesis, Universitas Pakuan.
![[img]](http://eprints.unpak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (cover-abstrak)
1.pdf Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dukungan organisasi dan sikap kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Prima Utama. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survey dengan pendekatan korelasional, yaitu metode penelitian yang dirancang untuk mendapatkan informasi ten tang pengaruh antar variabel-variabel yang berbeda dalam satu populasi. Instrumen yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari kuesioner masing-masing variabel yang telah valid dan reliable. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Dukungan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin tinggi dukungan organisasi yang diberikan, maka produktivitas kerja kat yaw an akan semakin meningkat. 2) Sikap kerja yang efektif berpengaruh positive dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin baik sikap kerja yang dimiliki karyawan, maka produktivitas kerja karyawan akan semakin meningkat. 3) Dukungan organisasi dan sikap kerja bersarna-sarna berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, artinya semakin tinggi dukungan organisasi dan semakin baik sikap kerja yang dimiliki, maka produktivitas kerja karyawan akan semakin meningkat.
| Item Type: | Thesis (Thesis) |
|---|---|
| Subjects: | Pascasarjana > MANAJEMEN S2 > MSDM |
| Divisions: | Pascasarjana > Manajemen (S2) |
| Depositing User: | PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNPAK |
| Date Deposited: | 03 Sep 2022 03:42 |
| Last Modified: | 03 Sep 2022 03:42 |
| URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/4515 |
Actions (login required)
 |
View Item |