Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian dengan Komitmen Terhadap Organisasi (Studi Kasus pada Kantor Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia)

Jaya, Median Saputra and Sunaryo, Widodo and Purba, Jan Horas V (2019) Hubungan Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian dengan Komitmen Terhadap Organisasi (Studi Kasus pada Kantor Badan Pengawas Obat dan Makanan Republik Indonesia). Thesis thesis, Universitas Pakuan.

Text (cover-abstrak) 1.pdf Download (1MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara Kepemimpinan Transformasional dan Kepribadian dengan Komitmen Terhadap Organisasi baik secara parsial maupun secara simultan. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai kantor pusat yaitu sebanyak 1.413 pegawai. Rurnus penentuan jumlah sampel berdasarkan slovin, setelah dilakukan perhitungan diperoleh sampel sebanyak 312 sampel. Instrumen penelitian adalah kuesioner. Data yang terkumpul selanjutnya diolah menggunakan teknik analisis korelasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1. Kepemimpinan transforrnasional secara parsial berhubungan terhadap komitmen organisasi, 2. Kepribadian secara parsial berhubungan terhadap komitrnen organisasi, .Kepemimpinan transformasional dan kepribadian secara simultan berkorelasi positif dengan komitmen organisasi dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,770 masuk dalam kategori hubungan kuat, selanjutnya hubungan fungsionalnya diperoleh persamaan Y = 27,589 + "0,725X] + 0,17 X2 dan koefisien detenninasi atau kontribusi kepemimpinan transformasional dan kepribadian secara simultan terhadap komitmen organisasi sebesar 59,3 %

Item Type:	Thesis (Thesis)
Subjects:	Pascasarjana > MANAJEMEN S2 > MSDM
Divisions:	Pascasarjana > Manajemen (S2)
Depositing User:	PERPUSTAKAAN PASCASARJANA UNPAK
Date Deposited:	03 Sep 2022 03:46
Last Modified:	03 Sep 2022 03:46
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/4540

Actions (login required)

View Item