Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi

Mohamad, Zulfikri and Muharam, Hari and Indrawati, Nina Sri (2019) Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi Zulfikri.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

ZULFIKRI MOHAMAD. 021113122. Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi. Di bawah bimbingan Hari Muharam dan Nina Sri Indrawati. Disiplin Kerja pada PT. Paparti Pertama Sukabumi masih belum sesuai dengan standar yang ditentukan,antara lain masih adanya karyawan yang tidak masuk kerja tanpa keterangan padahal sudah ditetapkan ketentuan pendisiplinan. Karyawan yang tidak masuk akan berpengaruh terhadap kinerja tim, beban kerja akan bertambah karena setiap tim saling berhubungan. Kedisiplinan karyawan dapat terlihat dari tingkat ketidakhadiran karyawan yang belum memenuhi aturan perusahaan, diduga dengan ketidak tercapainya tingkat pencapaian produksi sebagai salah satu ukuran kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi. Penelitian ini mengenai disiplin kerja dengan kinerja karyawan dilakukan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi yang berlokasi di Desa Pamuruyan, Kecamatan Cibadak, Kabupaten Sukabumi. Dengan menggunakan data primer berupa wawancara langsung kepada pihak perusahaan, serta melakukan observasi dan mengumpulkan data melalui kuesioner dari 50 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode koefisien korelasi rank spearmen dan uji hipotesis korelasi diolah dengan menggunakan program SPSS 25. Hasil analisis koefisien korelasi rank spearmen diperoleh r= 0,453. Artinya disiplin kerja dengan kinerja karyawan mempunyai hubungan yang sedang. Hasil uji hipotesiskoefisien korelasi diperoleh t hitung > t table ( 3,949 > 1,66177 ) maka Ha diterima Ho ditolak, jadi dapat dijabarkan bahwa terdapat hubungan yang sedang antara Hubungan Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Paparti Pertama Sukabumi. Kata Kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	30 Aug 2022 05:37
Last Modified:	30 Aug 2022 05:37
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/3152

Actions (login required)

View Item