Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pilar Pratama Jaya.

Wijaya, Kelvin and Tampubolon, Radjab and Taurusyanti, Dewi (2022) Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pilar Pratama Jaya. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text 021118146_Kelvin Wijaya_Skripsi_Revisi.pdf Download (2MB)

Abstract

KELVIN WIJAYA. 021118146. Pengaruh Kompensasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Cv. Pilar Pratama Jaya. Skripsi Prodi Manajemen Konsentrasi Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pakuan Bogor. Di bawah bimbingan Ketua Komisi Pembimbing Dr. Ir. H. Radjab Tampubolon S.E., MM. dan Anggota Komisi Pembimbing Dewi Taurusyanti, SE, MM. 2022. Tujuan penelitian ini menjelaskan apakah terdapat pengaruh yang signifikan Kompensasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja karyawan Cv. Pilar Pratama Jaya, selain itu penelitian ini juga bertunjukan untuk mengetahui kinerja pegawai pada Cv. Pilar Pratama Jaya. Jenis penelitian yang digunakan peneliti yaitu deskriptif (descriptive research) dengan menggunakan metode penelitian Observasi dan kuesioner/angket. Penulis menggunakan teknik penelitian kuantitatif karena peneliti yang digunakan berhubungan dengan alat statistik untuk mengelola hasil kuesioner. Pengumpulan data dilakukan melalui Observasi dan kuesioner dan metode analisis data menggunakan analisis deskriptif. Hasil dari analisis koefisien determinasi penelitian hasil analisis tersebut 97,7% menunjukan bahwa terdapat hubungan antara kompensasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Cv. Pilar Pratama Jaya. Sedangkan sisanya 2,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak termasuk dalam peelitian ini. Kata kunci : Konpensasi, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	25 Mar 2023 02:03
Last Modified:	25 Mar 2023 02:03
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6362

Actions (login required)

View Item