Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Metro Auto Care.

Amelia, Neneng and Indrawati, Nina Sri and Atika, Dewi (2021) Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Metro Auto Care. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI NENENG-revisi baru bangettttttttt2021.pdf Download (2MB)

Abstract

Neneng Amelia. NPM 021115499. Hubungan Kepuasan Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Metro Auto Care. Skrispsi Prodi Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia Fakultas Ekonomi Universitas Pakuan. Dibawah Bimbingan Nina Sri Indrawati dan Dewi Atika Tahun 2020. Sumber daya manusia memiliki peranan penting dalam karyawan yang tidak dapat terpisahkan dalam pencapaian tujuan perusahaan.Oleh karena itu sumber daya manusia harus dikelola dengan baik guna mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.Bagaimanapun canggihnya sarana dan prasarana suatu perusahaan tidak akan dapat maju dan berkembang tanpa adanya ke handala karyawan atau sumber daya manusia yang menadai. Kepuasan kerja merupakan sikap atau perasaan karyawan terhadap aspek aspek yang menyenangkan atau tidak menyenangkan mengenai pekerjaan yang sesuai dengan penilaian masing masing pekerja,keadaan emoisonal dimana para karyawan memandang pekerjaan mereka . Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang dicapai seseorang berdasarkan persyaratan persyaratan pekerjan. Suatu pekerjaan mempunyai persyaratan tertentu untuk dapat dilakukan dalam mencapai tujuan yang disebut juga sebagai standar pekerjaan.Berbagai upaya perlu dilakukan agar perusahaan dapat bertahan dan tidak mengalami kebangkrutan. Permasalahan yang terjadi di PT METRO Auto Care masih tingginya tingkat trun over karyawan, jumlah karyawan yang keluar dan jumlah karyawan yang masuk tidak sebanding. Jumlah ketidak hadiran karyawan pada PT METRO Auto Care mengalami peningkatan setiap tahunnya. Dan nilai dari rata rata pencapaian kerja karyawan pada PT METRO Auto Care mengalami penurunan setiap tahunnya.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	25 Mar 2023 02:09
Last Modified:	25 Mar 2023 02:09
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6488

Actions (login required)

View Item