Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Bagian Pemeliharaan Pada PT. PLN (Persero) UIT JBB UPT Durikosambi.

Aisy, Mochammad Haikal and Herdiyana, Herdiyana and Priatna, Angka (2022) Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Bagian Pemeliharaan Pada PT. PLN (Persero) UIT JBB UPT Durikosambi. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi_Mochammad Haikal Aisy..pdf Download (2MB)

Abstract

MOCHAMMAD HAIKAL AISY. 021116195. Hubungan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja (K3) Dengan Kinerja Karyawan Bagian Pemeliharaan Pada PT. PLN (Persero) UIT JBB UPT Durikosambi. Skripsi. Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Di bawah bimbingan: Ketua Komisi Pembimbing. Herdiyana. Anggota Komisi Pembimbing. Angka Priatna Tahun 2022. Tanggal 28 April dipandang sebagai hari untuk meningkatkan kesadaran international tentang keselamatan dan kesehatan kerja di antara serikat pekerja. Organisasi pengusaha, pemerintah, dan pemangku kepentingan lainnya untuk dapat memenuhi dan menjalankan kewajiban serta tanggung jawab dalam mencegah tingginya angka kematian dan kecelakaan kerja, cedera dan penyakit di tempat kerja. Di Indonenesia bulan keselamatan dan kesehatan kerja K3 diperingati pada tanggal 12 Januari sampai dengan 12 Februari setiap tahunnya. Hal tersebut dilatar belakangi karena kesadaran bahwa pelaksanaa K3 tidak hanya tanggung jawab pemerintah, akan tetapi tanggung jawab semua pihak terkait berperan aktif sesuai fungsi dan kewenangannya. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kondisi Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dan kinerja karyawan di PT PLN UIT JBB UPT Durikosambi, karyawan yang diteliti adalah karyawan bagian pemeliharaan yang berjumlah 56 orang karyawan, metode pengolahan data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi rank spearman dan analisis determinasi. Hasil penelitian diperoleh koefisien korelasi rank spearman sebesar = 0,397. menunjukan bahwa tingkat hubungan keselamatan dan kesehatan kerja (K3) dengan kinerja karyawan berada pada kategori rendah. Variabel Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) memiliki kontribusi terhadap kinerja karyawan sebesar 15,76% dan sisanya 84,23% dipengaruhi oleh faktor lain di luar variabel keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Dan berdasarkan hasil uji hipotesis korelasi thitung > ttabel (3,178 > 2,005) terima Ha dan tolak Ho. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dengan kinerja karyawan PT. PLN (PERSERO) UIT JBB UPT Durikosambi. Kata Kunci: Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	25 Mar 2023 02:11
Last Modified:	25 Mar 2023 02:11
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6534

Actions (login required)

View Item