Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Tosama Abadi Plant Nagrak.

Allya, Ninda Trisa and Atika, Dewi and Suganda, Erik Irawan (2022) Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Tosama Abadi Plant Nagrak. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi Ninda Trisa Allyaa_021118218.pdf Download (2MB)

Abstract

NINDA TRISA ALLYA 021118218. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Pada PT. Tosama Abadi Plant Nagrak. Di bawah bimbingan DEWI ATIKA dan ERIK IRAWAN SUGANDA, 2022. Adanya kinerja dari masing-masing individu berasal dari 3 komponen salah satunya adah motivasi, untuk menghasilkan kinerja yang baik memberikan motivasi kerja kepada karyawan merupakan satu hal yang perlu dilakukan oleh suatu perusahaan. penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Tosama Abadi Plant Nagrak. Jenis penelitian yang digunakan yaitu verifikatif, dengan metode explanatory survey. Penentuan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling berdasarkan perhitungan slovin dengan jumlah 81 karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah koefisien korelasi, uji determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan tanggapan responden mengenai motivasi kerja sebesar 75,04% dan kinerja karyawan sebesar 75,54% termasuk kedalam kategori baik. Adapun hasil uji analisis koefisien korelasi sebesar 0,731 dengan tingkat hubungan berada pada kategori kuat. Adapun hasil uji determinasi sebesar 53,43%. Jadi dapat diambil kesimpulan bahwa variabel motivasi kerja memberikan kontribusi sebesar 53,43% terhadap kinerja karyawan dan sebesar 46,57% dipengaruhi variabel lain. Kata Kunci : Motivasi Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	04 Apr 2023 04:55
Last Modified:	04 Apr 2023 04:55
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/6663

Actions (login required)

View Item