Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong.

Septiyani, Dian and Atika, Dewi and Herman (2021) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text 2021 Dian Septiyani 02117119.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

DIAN SEPTIYANI. 021117119. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada Pt. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Dibawah bimbingan : DEWI ATIKA dan HERMAN. 2021. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakah terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Selain itu penelitian ini ditunjukan untuk mengetahui disiplin kerja dan kinerja karyawan di bagian marketing PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Penelitian mengenai disiplin kerja dengan kinerja karyawan di bagian marketing PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong dengan jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah verifikatif, dengan responden karyawan bagian marketing PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Pemilihan responden dilakukan dengan metode sampling jenuh atau sensus yang merupakan teknik penentuan sample dengan menggunakan semua anggota populasi sebagai sample dengan total 60 responden karyawan bagian divisi marketing. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa Disiplin Kerja pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong cukup baik dengan rata-rata empirik lebih besar daripada rata-rata teoritik (60.08>45), Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong cukup baik dengan rata-rata empirik lebih besar daripada rata-rata teoritik (47.80>36). Koefisien korelasi antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong, di peroleh r= 0.739 yang artinya memiliki hubungan yang kuat. Dan berdasarkan hasil uji hipotesis korelasi thitung > ttabel yaitu dengan nilai (12.37 > 1.671) yang berarti terima Ha tolak Ho. Jadi dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang positif antara Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan pada PT. Astra Daihatsu Cabang Cibinong. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	26 Aug 2022 13:07
Last Modified:	26 Aug 2022 13:07
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/670

Actions (login required)

View Item