Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Zoom Infotek Telesindo

Ramdini, Dila Aprilia and Rully, Tutus and Taurusyanti, Dewi (2023) Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Zoom Infotek Telesindo. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text SKRIPSI_DILA APRILIA RAMDINI (021119232).pdf Download (3MB)

Abstract

DILA APRILIA RAMDINI. NPM 021119232. Hubungan Disiplin Kerja Dengan Kinerja Karyawan Pada PT Zoom Infotek Telesindo. Di bawah Bimbingan Ketua Komisi Pembimbing. TUTUS RULLY, dsn Anggota Komisi Pembimbing DEWI TAURUSYANTI 2023. Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan apakaha terdapat hubungan yang positif antara disiplin kerja dengan kinerja karyawan pada PT Zoom Infotek Telesindo. Penelitian yang digunakan adalaha Deskriptif dan Verifikatif, dan karyawan PT Zoom Infotek Telesindo sebagai responden. Pemilihan responden dilakukan dengan metode penarikan sampel non-probability sampling dengan teknik penarikan sampel yang digunakan adalah sampel jenuh atau sensus (semua populasi dijadikan sebagai sampel penelitian) dengan total 50 responden, metode tersebut digunakan karena populasi tidak memiliki peluang yang sama untuk terpilih menjadi sampel, sehingga sampel diambil secara dipilih. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner dan wawancara. Metode analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis koefisien korelasi rank spearman. Penelitian ini menggunakan data primer dan data sekunder. Data primer sebagai sumber data yang diperoleh dari hasil angket dan data sekunder diperoleh secara langsung atau melalui media perantara. Metode analisis dalam penelitian ini adalah uji validitas dan uji reliabilitas, analisis deskriptif, analisis koefisien korelasi rank spearman, uji determinasi, uji hipotesis efisien korelasi dengan uji t. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa (1) variabel Disiplin Kerja berhubungan positif dan signifikan dengan kinerja karyawan (2) variabel Disiplin Kerja dengan Kinerja Karyawan secara bersamaan berhubungan positif dan signifikan dengan variabel kinerja karyawan. Kata kunci : Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	20 Oct 2023 01:58
Last Modified:	20 Oct 2023 01:58
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/7011

Actions (login required)

View Item