Pengaruh Program Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nirwana Tirta

Kamilah, Farha and Rully, Tutus and Hayati, Yetty Husnul (2023) Pengaruh Program Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nirwana Tirta. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text Skripsi Farha Kamilah.pdf Download (2MB)

Abstract

FARHA KAMILAH. 021118009. Pengaruh Program Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Nirwana Tirta. Dibawah bimbingan : TUTUS RULLY dan YETTY HUSNUL. 2022 Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dan komparatif, dengan responden karyawan bagian produksi dari PT. Nirwana Tirta. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 80 orang dengan metode yang digunakan adalah sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara, kuesioner, buku dan juga melalui penelitian-penelitian terdahulu yang berkaitan dengan pelatihan kerja dan kinerja karyawan. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif antara pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan, didapat nilai R Square sebesar 0,318. Hal ini menujukkan bahwa variabel pelatihan kerja mempunyai kontribusi sebesar 31,8% terhadap variabel terikat (Y). Dan sisanya 68,2% dijelaskan oleh faktor lain di luar variabel kinerja karyawan pada penelitian ini, nilai thitung sebesar 6,031 dan ttabel sebesar 1,990, maka nilai thitung lebih besar daripada nilai ttabel (6,031 > 1,990) yang artinya Ho ditolak dan Hα diterima, sehigga terdapat pengaruh program pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Nirwana Tirta Kata kunci : pelatihan kerja, kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	03 Jul 2024 06:23
Last Modified:	03 Jul 2024 06:23
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/7923

Actions (login required)

View Item