Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis Pada Bank BJB Cabang Cibinong

Pertiwi, Rahayu Indah and Atika, Dewi and Priatna, Angka (2025) Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis Pada Bank BJB Cabang Cibinong. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 ABSTRAK.pdf Download (148kB)
	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 DAFTAR ISI.pdf Download (427kB)
	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 BAB I.pdf Download (701kB)
	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 BAB II.pdf Download (474kB)
	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 BAB III.pdf Download (626kB)
	Text 2025 Rahayu Indah Pertiwi 021121157 DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (370kB)

Abstract

RAHAYU INDAH PERTIWI. 021121157. Hubungan Motivasi Kerja dengan Kinerja Karyawan Divisi Bisnis Pada Bank BJB Cabang Cibinong Dibawah bimbingan DEWI ATIKA DAN ANGKA PRIATNA. 2025. Kinerja karyawan merupakan salah satu indikator penting yang mencerminkan sejauh mana individu dalam suatu organisasi mampu melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya secara efektif dan efisien. Kinerja menjadi tolak ukur kontribusi nyata karyawan terhadap pencapaian tujuan organisasi, khususnya dalam sektor pelayanan seperti perbankan. Bank BJB adalah bank BUMD milik Pemerintah Provinsi Jawa Barat dan Banten yang berkantor pusat di Bandung. Pada awalnya, dikenal dengan nama Bank Jabar Banten, yang didirikan pada tanggal 20 Mei 1961 dengan bentuk perseroan terbatas (PT). Kemudian, dalam perkembangannya berubah status menjadi Badan Usaha Milik Daerah (BUMD). Bank BJB Cabang Cibinong adalah salah satu bank terkemuka di Cibinong, Kabupaten Bogor yang sedang berlangsung menuju jajaran bank besar di Indonesia. Bank BJB Cabang Cibinong senantiasa melakukan peningkatan kinerjanya agar terus tumbuh di semua lini usahanya. Peningkatan dan perbaikan yang dilakukan secara keseluruhan sangat penting dilakukan dalam menghadapi persaingan bisnis yang sangat ketat. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan, diketahui hubungan yang nyata dan positif dengan kategori kuat antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan bakti pada Bank BJB Cabang Cibinong, dapat dilihat dari hasil analisis, sebagai berikut: Hasil analisis koefisien korelasi Product Moment Pearson diperoleh nilai r = 0,752. Artinya hubungan motivasi kerja dengan kinerja karyawan memiliki hubungan yang kuat, Hasil uji hipótesis koefisien korelasi menunjukkan bahwa thitung > ttabel (0,752>1,67155) maka tolak Ho dan terima Ha, artinya terdapat hubungan yang nyata dan positif antara motivasi kerja dengan kinerja karyawan divisi bisnis pada Bank BJB Cabang Cibinong. Kata Kunci : Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	17 Oct 2025 03:42
Last Modified:	17 Oct 2025 03:42
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10120

Actions (login required)

View Item