ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kharisma Industr Teknik

Dwipa Pramudia, Alqy and Herman, Herman and Taurusyanti, Dewi (2024) ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kharisma Industr Teknik. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

	Text 2024 Alqy Dwipa Pramudia 021120018 Abstrak.pdf Download (1MB)
	Text 2024 Alqy Dwipa Pramudia 021120018 Bab (1).pdf Download (282kB)
	Text 2024 Alqy Dwipa Pramudia 021120018 Bab (2).pdf Download (295kB)
	Text 2024 Alqy Dwipa Pramudia 021120018 Bab (3).pdf Download (373kB)
	Text 2024 Alqy Dwipa Pramudia 021120018 Daftar Pustaka.pdf Download (763kB)

Abstract

ALQY DWIPA PRAMUDIA 021120018. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Kharisma Industr Teknik. Dibawah bimbingan HERMAN dan DEWI TAURUSYANTI, 2024. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif, dengan jumlah responden karyawan PT Kharisma Industri Teknik yang berjumlah 65 responden. Pengumpulan data yang didapatkan melalui peneyebaran kuensioner dan metode analisis data yang digunakan dengan menggunanakan ananlisis deskriftif, uji asumsi klasik, ananlisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji hipotesisi dengan menggunakan program SPSS 26. Hasil uji hipotesis menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan dari hasil nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05 dan nilai thitung sebesar 11,403 > 1,998 bisa diartikan nilai thitung lebih besar dibandingkan dengan nilai ttabel sehingga dapat ditarik kesimpulan bahwa Ho ditolak yang berarti terdapat pengaruh positif antara variabel independen ( Lingkungan Kerja) terhadap variabel Y ( Kinerja Karyawan) pada PT. kharisma Industri Teknik. Adapun nilai koefisien determinasi ( R2) sebesar ,674 atau 67,4%, yang menunjukan bahwa terdapat pengaruh antara variabel independen ( Lingkungan Kerja) dengan variabel dependen (Kinerja) sebesar 67,4% dan sisanya 32,6% dipengaruhi oleh variabel lain. Kata kunci : Lingkungan kerja, Kinerja karyawan

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	19 May 2025 03:03
Last Modified:	19 May 2025 03:03
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/9559

Actions (login required)

View Item