Nurul Rahmah, Devita and Herman, Herman and Priatna, Angka (2024) ngaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.
![[img]](http://eprints.unpak.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
2024 Devita Nurul Rahmah 021120434 ABSTRAK.pdf Download (201kB) |
|
Text
2024 Devita Nurul Rahmah 021120434 Daftar Isi.pdf Download (224kB) |
|
Text
2024 Devita Nurul Rahmah 021120434 BAB 1.pdf Download (337kB) |
|
Text
2024 Devita Nurul Rahmah 021120434 BAB 2.pdf Download (533kB) |
|
Text
2024 Devita Nurul Rahmah 021120434 BAB 3.pdf Download (570kB) |
Abstract
DEVITA NURUL RAHMAH. 021120434. Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Semangat Kerja Pegawai Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Dibawah bimbingan : HERMAN dan ANGKA PRIATNA. 2024. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh yang kuat dan positif antara lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian deskriptif eksploratif dengan metode explanatory survey dengan responden seluruh pegawai ASN yang berjumlah 32 orang pegawai Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan metode analisis data kuantitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan analisis regresi linier sederhana diperoleh nilai konstanta 18.774 sedangkan koefisien regresi (X) sebesar 0,418 bernilai positif, sehingga dapat dikatakan bahwa arah pengaruh variabel lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai adalah positif. Hasil analisis koefisien determinasi dilihat nilai r square sebesar 0,646 atau 64,6% hal ini menunjukan bahwa lingkungan kerja memberikan kontribusi terhadap semangat kerja pegawai sebesar 64,6% sedangkan sisanya 35,4% dipengaruhi oleh faktor lain. Hasil uji hipotesis diperoleh nilai thitung sebesar 2.884 dan ttabel sebesar 2.042, maka thitung lebih besar dari ttabel (2.884 > 2.042) artinya Ho ditolak dan Ha diterima. Dapat ditarik kesimpulan bahwa hipotesis diterima atau terdapat pengaruh positif dan signifikan antara lingkungan kerja terhadap semangat kerja pegawai Kantor Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor. Kata kunci : Lingkungan Kerja, Semangat Kerja
| Item Type: | Thesis (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK |
| Date Deposited: | 19 May 2025 03:04 |
| Last Modified: | 19 May 2025 03:04 |
| URI: | http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/9562 |
Actions (login required)
 |
View Item |