Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang

Shaklla, Risma and PARAMESTI MARTHA, LAYUNG and YUDHA GINTING, WIRANTHA (2020) Hubungan Iklim Komunikasi Organisasi Dengan Kinerja Pegawai di UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

Text CamScanner 08-27-2022 11.43.pdf - Published Version Download (993kB)

Abstract

Komunikasi dalam suatu organisasi sangat dibutuhkan karena dapat digunakan untuk memperbaiki organisasi. Selain itu, komunikasi sangat penting untuk kemajuan organisasi, dimana suatu organisasi bisa dikatakan sukses apabila hubungan komunikasi antara internalnya harmonis. Komunikasi juga sangat berguna untuk kelangsungan suatu organisasi, dengan adanya studi komunikasi ini organisasi bisa mengatur pengembangan sumber daya manusia, instansi dan tugas-tugas yang lain. Dalam proses mencapai tujuan organisasi diperlukan adanya iklim komunikasi yang dapat menghubungkan, mengatur dan membina lingkungan organisasi itu menyangkut struktur dan fungsi organisasi, dalam suatu hubungan antara anggotanya, proses informasi dan proses pengorganisasian serta budaya organisasi tersebut. Di sinilah peran iklim komunikasi organisasi berfungsi menjadikan wadah komunikasi sebagai basis pengorganisasian manusia di dalam suatu kelompok dan memberikan kelancaran yang dapat memungkinkan setiap anggota organisasi dapat melaksanakan pekerjaannya secara lebih harmonis serta lebih memahami perencanaan dan mengetahui keberlangsungan aktivitas organisasi tersebut. Berdasarkan latar belakang di atas, maka rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana karakteristik individu pegawai, iklim komunikasi organisasi, kinerja pegawai, hubungan karakteristik individu dengan kinerja pegawai, hubungan iklim komunikasi organisasi dengan kinerja di UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif yang bersifat deskriptif-korelasional, karena metode ini menggunakan tabel-tabel atau gambar, sehingga data lebih mudah dibaca dan dideskripsikan. Desain ini juga dimaksudkan untuk menguji hubungan antara karakteristik individa dan komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai. Penelitian dilakukan pada UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang yang beralamat di Jl. Raya Leuwiliang No. 22 Kabupaten Bogor pada bulan Juli sampai dengan bulan Agustus 2019. Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian yang telah dijelaskan mengenai hubungan iklim komunikasi organisasi dengan kinerja pegawai di UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang Pegawai pada UPT Pajak Daerah Kelas A Leuwiliang telah mempunyai kinerja yang baik, yang ditunjukkan dengan quality, quantity, timeliness, cost effectiveness, need for supervisor dan interpersonal impact yang baik.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Budaya > ILMU KOMUNIKASI > Manajemen Komunikasi
Divisions:	Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Budaya > Ilmu Komunikasi
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU BUDAYA UNPAK
Date Deposited:	28 Aug 2022 13:32
Last Modified:	28 Aug 2022 13:32
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/1269

Actions (login required)

View Item