Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa

Hardian, Desni and Taurusyanti, Dewi and Rully, Tutus (2025) Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa. Skripsi thesis, Universitas Pakuan.

	Text 2025 Desni Hardian 021120412 Abstrak.pdf Download (52kB)
	Text 2025 Desni Hardian 021120412 Daftar Isi.pdf Download (194kB)
	Text 2025 Desni Hardian 021120412 BAB (1).pdf Download (246kB)
	Text 2025 Desni Hardian 021120412 BAB (2).pdf Download (364kB)
	Text 2025 Desni Hardian 021120412 BAB (3).pdf Download (313kB)
	Text 2025 Desni Hardian 021120412 Daftar Pustaka.pdf Download (124kB)

Abstract

Desni Hardian 021120412. Skripsi Manajemen Sumber Daya Manusia. Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pakuan. Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa, dibawah bimbingan: Ketua Komisi Pembimbing. Dewi Taurusyanti dan Anggota Komisi Pembimbing. Tutus Rully 2024. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan disiplin kerja terhadap Terhadap Kinerja Karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa. yang beralamat di Jln.Mayor Oking Kecamatan Citeureup Kabupaten Bogor, Jawa Barat 16810. Jenis penelitian yang digunakan peneliti ini adalah Deskriptif, dengan metode penelitian Explanatory Survey dengan jumlah responden 75 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statisitik deskriptif, Analisa regresi liner berganda dan Uji Hipotesis. Hasil penelitian menunjukan bahwa motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa. Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Indocement Tunggal Prakarsa. Terdapat pengaruh secara simultan motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap Kinerja karyawan PT Indocement Tunggal Prakarsa. Kata Kunci : Motivasi kerja, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi)
Subjects:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen > Manajemen sumber daya manusia Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User:	PERPUSTAKAAN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNPAK
Date Deposited:	17 Oct 2025 03:41
Last Modified:	17 Oct 2025 03:41
URI:	http://eprints.unpak.ac.id/id/eprint/10084

Actions (login required)

View Item